Erbjudande - 50% rabatt på alla  Arbetsmiljöutbildningar

Till företag med kollektivavtal ges ytterligare 50 – 70% rabatt från AFA försäkring


Se prislista

BAM - Bättre arbetsmiljö

Den här utbildningen ger er de grundläggande kunskaper som behövs för att kunna arbeta på ett effektivt sätt med utveckling av arbetsmiljö, trivsel, hälsa och säkerhet i er organisation.


Målgrupper

Nya chefer, nya skydds- eller arbetsmiljöombud, andra fackliga företrädare samt medarbetare i behov av arbetsmiljökunskap. Utbildningen passar även för den som jobbat ett tag men inte gått en grundläggande arbetsmiljöutbildning. Kursplan


SAM – Systematiskt arbetsmiljöarbete 

SAM är grunden för all utveckling av arbetsmiljön.

Den här utbildningen behandlar det praktiska hantverket för att göra riskbedömningar och handlingsplaner, hantera tillbud och olycksfall, ta framrutiner, instruktioner och dokumentation.

Målgrupper
Alla grupper som arbetar med arbetsmiljöfrågor på något sätt i sin verksamhet, till exempel företagsledningen, chefer och arbetsledare, HR-personal, skyddsombud och fackliga representanter. Kursplan


Arbetsmiljö för chefer och HR

Att vara chef innebär oftast att man har ett arbetsmiljöansvar och den här utbildningen ser till att deltagarna kan leva upp till detta ansvar.

Anpassad Arbetsmiljöutbildning

Eftersom det finns väldigt många olika behov och önskemål på en arbetsmiljöutbildning erbjuder vi också anpassade utbildningar som tar hänsyn till era specifika förutsättningar. Till exempel:

Målgrupper
Chefer, skyddsombud och andra som har en roll i arbetsmiljöarbetet. Kursplan


Chefens roll för en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat är central och det är därför mycket viktigt att chefer har rätt kunskaper och verktyg för sitt arbete men också att de känner trygghet i vilka möjligheter de har att utveckla arbetsplatsen. Kursplan


OSA – Organisatorisk och Social arbetsmiljö

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett framgångsrikt sätt.


  • Nivån på utbildningen kan bero på tidigare kunskaper och erfarenheter,
    t ex grundutbildningar, påbyggnadsutbildningar eller repetitionskurser.

  • Olika branscher har olika behov och prioriteringar och kan behöva en branschanpassning.

  • Det kan finnas olika behov av att utbildningen ska vara fysisk eller på distans eller om den ska vara sammanhållen eller utspridd över tid.



unsplash